台灣企業擁有高達96％的網絡安全領導人，他們都面臨著一個巨大的挑戰：適應不斷變化和進化的資訊安全威脅。然而，在這樣的環境下，他們往往被迫保持沉默，不敢公開談論他們所面臨的資訊安全風險。為什麼會這樣？因為他們害怕董事會的壓力。
資訊安全領導人在董事會的壓力下往往陷入兩難的境地。一方面，他們需要向管理層和股東報告業務運營的安全狀況，同時也需要保護公司的資訊不受到外部攻擊。另一方面，他們也面臨著如何有效利用有限的資源來應對不斷變化的威脅，以及如何在沒有足夠支持的情況下提升公司的資訊安全水平的挑戰。要做到這些，資訊安全領導人需要董事會的支持，但同時也被董事會的壓力束縛。
董事會通常會對公司的資訊安全問題有著非常高的期望值。他們希望公司的資訊不受到任何威脅，同時也希望客戶和股東能放心地向公司提供敏感信息。因此，當資訊安全領導人向董事會報告有關資訊安全的問題時，他們通常會被要求提供明確的解決方案，同時也要求資訊安全領導人保持業務運營的流暢性。這就使得資訊安全領導人陷入困境，因為他們不得不在維護董事會的期望和保護公司的資訊安全之間取得平衡。
更糟糕的是，董事會通常並不了解資訊安全問題的複雜性。他們往往只關心如何降低資訊安全風險的費用，而忽視了提升資訊安全水平所需的投入和資源。這使得資訊安全領導人難以說服董事會提供更多的資源來改善公司的資訊安全防護能力。因此，他們不得不回歸到最基本的防禦措施，這些措施通常無法應對複雜的資訊安全威脅。
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