El ministro de Economía, Guo Zhihui, fue entrevistado ayer y se le preguntó sobre si Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) invertiría en Intel. Para sorpresa de todos, utilizó la metáfora de la “síndrome de Mongolia” para referirse a Intel y preguntó: “¿Quieres casarte con una nuera con síndrome de Mongolia?” Ante esto, la diputada del Partido Democrático Progresista, Lin Yueqin, expresó hoy (8 de mayo) que la “síndrome de Mongolia” no es un término oficial para el síndrome de Down y que este último no se hereda y no tiene riesgo familiar. Luego criticó que el ministro Guo Zhihui, como miembro del gabinete, debería tener la sensibilidad para evitar la discriminación, en lugar de hacer comentarios que generen prejuicios.
El síndrome de Mongolia, que se refiere al síndrome de Down, es una condición genética que afecta al desarrollo físico y mental de una persona. A menudo, las personas con síndrome de Down enfrentan estereotipos y discriminación debido a la falta de conocimiento y comprensión de la sociedad. Por lo tanto, es importante que aquellos en posiciones de poder, como el ministro Guo Zhihui, sean conscientes de sus palabras y acciones y eviten hacer comentarios que perpetúen prejuicios y discriminación.
Como diputada del Partido Democrático Progresista, Lin Yueqin también señaló que el síndrome de Down no se hereda y no hay riesgo familiar asociado con él. Este es un hecho importante que todos debemos recordar y comprender. La inclusión y la igualdad son derechos fundamentales que todos merecemos, independientemente de nuestras habilidades o discapacidades. Además, el síndrome de Down no define a una persona y no debería ser utilizado como una forma de insulto o comparación.
Es decepcionante que el ministro Guo Zhihui haya utilizado la metáfora de la “síndrome de Mongolia” para referirse a Intel. Como líder del país en asuntos económicos, debería ser un ejemplo a seguir en la promoción de la inclusión y la igualdad en la sociedad. Sus comentarios no solo son inapropiados, sino que también pueden influir en la forma en que las personas ven y tratan a las personas con síndrome de Down.
En lugar de perpetuar estereotipos y discriminación, es importante que trabajemos juntos para promover la inclusión y la aceptación en nuestra sociedad. Como sociedad, debemos esforzarnos por crear un entorno en el que todas las personas, independientemente de sus habilidades o discapacidades, se sientan valoradas y respetadas.
En conclusión, es crucial que aquellos en posiciones de poder y liderazgo sean conscientes de sus palabras y acciones y trabajen para promover una sociedad más inclusiva y empática. Esperamos que el ministro Guo Zhihui reflexione sobre sus comentarios y tome medidas para evitar la discriminación en el futuro. Juntos, podemos crear un mundo mejor para todos.
