El segundo año de transformación de la empresa estatal de Taiwán Railway, se ha llevado a cabo un evento para honrar a 68 trabajadores ejemplares el día 19. El primer presidente de Taiwán Railway, Du Wei, quien pronto dejará su cargo, pronunció un discurso en el que afirmó que el promedio diario de pasajeros transportados por Taiwán Railway ha alcanzado los 660,000, superando los números previos a la pandemia. Además, los activos y el desarrollo de negocios complementarios también han experimentado un crecimiento del 10%, y se espera un mayor crecimiento este año. El día 21, el subsecretario de Transporte, Wu Shengyuan, quien actúa como presidente interino de Taiwán Railway, declaró que continuarán trabajando para lograr cuatro objetivos: seguridad, estabilidad, transformación y sostenibilidad, y así crear una “década dorada” para Taiwán Railway.
Este es un gran logro para Taiwán Railway, una empresa que ha estado en funcionamiento durante más de un siglo y ha sido testigo de muchos cambios en la sociedad. En solo dos años desde su transformación en una empresa estatal, ha logrado superar la crisis de la pandemia y ha demostrado un crecimiento constante en términos de pasajeros transportados y desarrollo de activos y negocios complementarios. Esto es un testimonio del arduo trabajo y la dedicación de todos los empleados de Taiwán Railway.
El éxito de Taiwán Railway no solo se refleja en los números, sino también en su compromiso con sus empleados y la sociedad. Al honrar a 68 trabajadores ejemplares, la empresa reconoce su arduo trabajo y dedicación, y les agradece por su contribución al crecimiento y desarrollo de la empresa. Además, Taiwán Railway también ha sido una fuerza impulsora en la creación de empleo y el desarrollo económico, lo que ha contribuido al bienestar de la sociedad en general.
El nuevo presidente interino, Wu Shengyuan, ha dejado en claro que Taiwán Railway continuará trabajando hacia cuatro objetivos clave: seguridad, estabilidad, transformación y sostenibilidad. Estos objetivos no solo se refieren al crecimiento y desarrollo de la empresa, sino también a su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus pasajeros y empleados, así como a su responsabilidad con el medio ambiente y la sociedad en general.
Con el continuo crecimiento y éxito de Taiwán Railway, podemos decir que se ha convertido en una empresa ejemplar y un modelo a seguir para otras empresas estatales. Su enfoque en la seguridad, la estabilidad, la transformación y la sostenibilidad ha sido clave para su éxito y debe ser una inspiración para otras empresas en Taiwán y en todo el mundo.
En resumen, la transformación de Taiwán Railway en una empresa estatal ha sido un éxito rotundo en solo dos años. Con su compromiso con la seguridad, la estabilidad, la transformación y la sostenibilidad, la empresa está en camino de lograr una “década dorada” y seguir siendo un líder en la industria ferroviaria. Felicitamos a los 68 trabajadores ejemplares y a todos los empleados de Taiwán Railway por su arduo trabajo y dedicación, y esperamos ver más logros y éxitos en el futuro. ¡Que Taiwán Railway siga siendo una fuente de inspiración para todos!
